
Yönetici Geliştirme ve Yetiştirme Programı
AMAÇ:
Yönetici geliştirme ve yetiştirme eğitiminin amacı, mevcut veya gelecekte yönetici pozisyonunda görev alacak kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırarak, kurumun hedeflerine daha etkili bir şekilde ulaşmasını sağlamaktır.
PROGRAMIN KAZANIMI:
Liderlik becerilerini geliştirmek: Yöneticilerin ekip yönetimi, stratejik düşünme ve yön gösterme yetkinliklerini güçlendirmek.
Karar verme yetisini artırmak: Zor ve belirsiz durumlarda sağlıklı, etkili kararlar alabilme becerisi kazandırmak.
İletişim ve ilişki yönetimini güçlendirmek: Takım içi iletişimi iyileştirerek çalışan bağlılığını ve iş birliğini artırmak.
Değişim ve kriz yönetimine hazırlamak: Yöneticilerin değişen koşullara uyum sağlamasını ve kriz anlarında doğru adımlar atmasını desteklemek.
Performans ve verimliliği artırmak: Yöneticilerin ekiplerinin verimli çalışmasını sağlayacak beceriler edinmelerine yardımcı olmak.
Kariyer gelişimini desteklemek: Yöneticilerin profesyonel gelişimini teşvik ederek kurum içinde liderlik potansiyelini güçlendirmek.
Kurumsal değerlere uyumu sağlamak: Yöneticilerin kurum kültürünü benimsemesini sağlamak.
Yönetici Geliştirme ve Yetiştirme Programı | EĞİTİM SÜRESİ / SAAT |
EĞİTİM ADI | (1 GÜN = 6 SAAT) |
Çok Kültürlü Takımların Yönetimi Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Çalışan Deneyimi ve Sürdürülebilir Çalışan Bağlılık Yönetimi Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
İş Verimliliğini Artırma Teknikleri Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Duygusal Zeka ve Empati Odaklı Liderlik Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Stres Yönetimi ve Duygusal Dayanıklılık (Resilience) Eğitimi | 2 GÜN / 12 SAAT |
Nöropazarlama ve Karar Mekanizmalarını Anlama Eğitimi | 2 GÜN / 12 SAAT |
Ekip Yönetimi Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Etkili Zaman ve Öncelik Yönetimi Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Satış Psikolojisi ve Etkili Satış Teknikleri | 2 GÜN / 12 SAAT |
Geri Bildirim Verme ve Zor Konuşmaları Yönetme Eğitimi | 1 GÜN / 6 SAAT |
Taleplere Bağlı Olarak Verilen Eğitim | * |
90
Kişisel Gelişim
85
Çalışan Motivasyonu ve Kurum Aidiyeti
80
İş Süreçlerine Katkısı


