
Çalışan Gelişim Workshop Hizmetleri
AMAÇ:
Çalışanların kişisel ve kariyer gelişimlerini destekleyerek mesleki yetkinliklerini artırmak ve onları stratejik iş süreçlerine daha etkin şekilde dahil etmektir. Aynı zamanda kurum içinde motivasyonu ve aidiyet duygusunu güçlendirerek sürdürülebilir kurumsal başarıya katkı sağlamaktır.
EĞİTİM İHTİYAÇ ANALİZİ OLUŞTURMA VE EĞİTİM BÜTÇE PLANLAMA
Kurum çalışanların gelişim alanlarını belirlemek üzere etkili bir eğitim ihtiyaç analizi süreci oluşturmayı öğretmek ve bu doğrultuda sürdürülebilir bir eğitim bütçesi planlaması yapabilme becerisi kazandırmaktır. Katılımcılar, hem stratejik insan kaynakları yönetimiyle uyumlu analiz yöntemlerini hem de maliyet-etkin bütçeleme tekniklerini uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ
Mülakat süreçlerinde İK yetkililerin kendilerini etkili, özgüvenli ve stratejik bir şekilde ifade etmelerini desteklemek amacıyla hazırlanmıştır. Amaç, gerçekçi alıştırmalar ve pratik tekniklerle iş görüşmelerine hazırlığı güçlendirmektir.
STAJYER ÇALIŞTIRMA SÜREÇLERİ
Stajyer çalıştırma süreçlerini yasal, etik ve operasyonel boyutlarıyla ele alarak etkili bir staj programı oluşturma becerisi kazandırmaktır. Katılımcılar, stajyer seçimi, yönlendirme, çalıştırma, değerlendirme ve gelişim takibi gibi temel süreçleri uygulamalı örneklerle öğrenme fırsatı bulacaklardır.
İŞE ALIM VE ORYANTASYON
Etkili işe alım stratejileri geliştirmek ve yeni çalışanların kuruma hızlı adapte olmasını sağlayacak oryantasyon süreçlerini yapılandırma becerisi kazandırmaktır. Katılımcılar, doğru aday seçimi ve sistematik oryantasyon programları oluşturma konularında uygulamalı bilgiler edineceklerdir.
ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA
Kariyer hedeflerine uygun, etkili ve profesyonel bir özgeçmiş hazırlama becerisi kazandırmaktır. Katılımcılar, güçlü bir CV’nin nasıl yapılandırılacağını, dikkat çeken içeriklerin nasıl oluşturulacağını ve sektörel beklentilere nasıl uyum sağlanacağını uygulamalı olarak öğreneceklerdir.
ETKİLİ VE ZORLAYICI PAYDAŞLARLA İLETİŞİM STRATEJİLERİ
Medikal sektör çalışanları için özel tasarlanmış olan bu workshop, zorlayıcı paydaşlarla etkili iletişim yöntemlerini geliştirmek, Stratejik iletişim tekniklerini uygulamayı öğretmek; Medikal sektörde farklı paydaşların (doktorlar, yöneticiler, tedarikçiler, kurumlar vb.) beklentilerine uygun yaklaşım sergilemek, Çatışma yönetimi ve ikna becerilerini artırmak; karşıt görüşleri yapıcı bir sonuca dönüştürebilecek yöntemler sunmak; paydaş güvenini ve iş birliğini güçlendirmek, iletişimde şeffaflık, empati ve güven unsurlarını doğru kullanmayı desteklemek; sektör dinamiklerine uygun vaka çalışmalarıyla pratik sağlamak amaçlı oluşturulmuştur.
BANKACILIKTA DUYULARIN KARAR GÜCÜ
Bu workshop, duyusal pazarlama ve nöropazarlama ilkelerini bankacılık sektörüne özel olarak uyarlanmış olup, bankacılık gibi soyut hizmetlerde bile duyusal deneyimin müşteri algısını, güven hissini ve tercih davranışını nasıl etkileyebileceğini uygulamalı olarak göstermeyi amaçlar.
WORKSHOP ADI | EĞİTİM SÜRESİ / SAAT |
EĞİTİM İHTİYAÇ ANALİZİ OLUŞTURMA VE EĞİTİM BÜTÇE PLANLAMA | 4 SAAT |
YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ | 4 SAAT |
STAJYER ÇALIŞTIRMA SÜREÇLERİ | 4 SAAT |
İŞE ALIM VE ORYANTASYON | 4 SAAT |
ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA | 2 SAAT |
ETKİLİ VE ZORLAYICI PAYDAŞLARLA İLETİŞİM STRATEJİLERİ | 5 SAAT |
BANKACILIKTA DUYULARIN KARAR GÜCÜ | 4 SAAT |
95
Kişisel ve Kariyer Gelişimi
85
Çalışan Motivasyonu ve Kurum Aidiyeti
90
İş Süreçlerine Katkısı


